Wir bilden auf jährlicher Basis aus. Die Ausbildung startet immer am 1. August eines Jahres und dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Abitur und eine gute Zwischenprüfung) ist eine Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich.
Während der Ausbildung lernen Sie das operative Tagesgeschäft in den Bereichen Tourismus, Geschäftsreisen sowie Incoming kennen. Sie lernen alle 3 Standorte und deren Schwerpunkte kennen. Zusätzlich werden Sie als Springer, z. B. bei Urlaubsvertretungen eingesetzt und können hier eigenverantwortlich arbeiten.
Ihnen wird vom ersten Arbeitstag ein Teammitglied zur Seite gestellt, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt. Neben learning by doing lernen Sie viel durch die Teilnahme an diversen Online-Trainings, welche uns LCC zur Verfügung stellt. Zusätzlich erhalten Sie Zugang zum Lufthansa-City-Center-Qualifizierungsprogramm für Auszubildende.
Da Sie während der Ausbildung alle unsere Standorte durchlaufen und auch als Springer eingesetzt werden, ist es erforderlich, dass Sie im Besitz des Führerscheins und damit mobil sind. Sie sollten sich in einer kundenorientierten Rolle wohlfühlen und Wert auf ein gepflegtes Auftreten legen. Sorgfältiges Arbeiten und eine gewisse Technikaffinität runden Ihr Profil ab.
Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht in Cochem statt. Insgesamt gibt es 6 Blocks von je 5-6 Wochen Berufsschule während der 3-jährigen Ausbildungszeit. Wir unterstützen Sie mit einem Wohngeldzuschuss von 200 EUR je Block, darüber hinaus profitieren Sie von öffentlichen Förderungen.
Wir zahlen auch in der Ausbildung nach Tarif. Die monatliche Brutto-Vergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr 947,00 EUR, im 2. Ausbildungsjahr 1058,00 EUR und im 3. Ausbildungsjahr 1.202,00 EUR.
Ihre Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten unserer Reisebüros. Unsere Reisebüros sind von Montag bis Freitag jeweils von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr und Samstag von 10:00 Uhr bis 13:00 Uhr geöffnet. Samstags wechseln wir uns ab. Jeder der samstags im Einsatz ist, hat in der Folgewoche einen halben Tag frei.
Nach der Ausbildung bieten wir Ihnen einen festen Platz in einem unserer Teams an. Sie können ein Schwerpunktthema je nach Bedarf wählen und auch zu einem späteren Zeitpunkt in ein anderes Team mit einem anderen Schwerpunkt wechseln.
Senden Sie uns gerne eine E-Mail an bewerbung@reisebuero-wuest.de. Schauen Sie sich gerne unsere Bewerbungstipps an, dort erhalten Sie hilfreiche Bewerbungen rund um das Thema Bewerbung und Bewerbungsprozess.
Bei uns erwartet Sie ein spannendes Auswahlverfahren. Zuerst führt unsere externe Personalerin – PERSONAL CHECK Nieke Arendt - ein Online-Interview mit Ihnen. Anschließend laden wir Sie zu einem Kennenlern-Tag in unser Reisebüro ein. Im Rahmen eines Bewerbungs-Gespräches lernen Sie unsere Geschäftsführung kennen. Wir haben eine kleine Aufgabe für Sie vorbereitet, bei der Sie Ihr Talent unter Beweis stellen. Darüber hinaus können Sie bei unseren erfahrenen Reisebüro-Mitarbeiter*innen schnuppern und wertvolle Einblicke gewinnen. Nach dem Kennenlern-Tag entscheiden wir uns schnell.
Werden Sie #Allesmöglichmacher in Sachen Reisen und schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder gerne auch per Post.